Család-és KarrierPont Várpalotán EFOP-1.2.9-17-2017-00015
SAJTÓKÖZLEMÉNY
„Női Információs és Szolgáltató Központ létrehozása Várpalotán”
„Női Információs és Szolgáltató Központ létrehozása Várpalotán”címmel 200 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a Várpalotai Polgármesteri Hivatal. Az Európai Uniós forrásból megvalósuló projekt célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, a család és munka összeegyeztethetőségének előmozdítása helyi megoldásokkal és együttműködésekkel.
A Nők a családban és a munkahelyen (standard) címmel megjelent felhívásban Magyarország Kormánya célul tűzte ki a család társadalmi szerepének megerősítését és a társadalmi összetartás erősítését.
A „Női Információs és Szolgáltató Központ létrehozása Várpalotán” projekt a Várpalotai Polgármesteri Hivatal kezdeményezése egy olyan térségi munkaerő-piaci állapot kialakítására, amely a helyi megoldásokra és együttműködésekre alapozva megkönnyíti az atipikus munkavállalást és a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű nők munkaerő-piacra való gyorsabb visszatérését. E célok elérése által javulhat a nők munkaerő-piaci helyzete mellett fenntartható módon a családok anyagi helyzete (két keresős modell), illetve a kisgyermekes anyák társadalmi presztízse, mentálhigiénés állapota és önbecsülése is.
A munkaerő-piacra visszatérni kívánó női munkavállalók esetében a képzéseken lesz a hangsúly, mivel az ő esetükben az atipikus munkavállalás legfőbb munkavállalói oldali akadálya a szükséges kompetenciák hiánya.
A munkáltatókat célzó szemléletformáló rendezvények esetében a fókusz a helyi és nemzetközi atipikus foglalkoztatási modellek bemutatásán, az atipikus foglalkoztatást támogató hazai jogszabályi környezet bemutatásán, valamint nem utolsó sorban az atipikus foglalkoztatás által elérhető termelékenységnövekedés és költségcsökkenés bemutatásán lesz.
A létrehozott Család és Karrier PONT egyik alapszolgáltatása lesz a bevont munkáltatók és munkavállalók aktív támogatása.
A projekt keretében 500 főnek nyújtunk képzést, 500 főnek segítő szolgáltatást, 1 000 fő elérése valósul meg kommunikációs és szemléletformáló tevékenységekkel, illetve 20 db helyi munkáltató bevonása történik meg.
A projekt megvalósításának időszaka 2017.12.01-2020.11.30.
A projekt konzorciumi formában valósul meg a Várpalotai Polgármesteri Hivatal és a Fiatal Családosok Klubjának Egyesülete részvételével.
További információ kérhető:
Nagy Mónika
nagy.monika@varpalota.hu
Rendezvényeink
DISC – Emberekkel való bánásmód és kommunikáció 2019. november 18.
|
A kommunikáció, mint a vállalati együttműködés tere – 2019. szeptember 19.
|
Anyatejes világnap – 2019. augusztus 02.
|
Munkaerő-megtartás a XXI. században – 2019. június 6.
|
Atipikus foglalkoztatás – 2019. április 25.
|
A láthatatlan munkát végzők előtt tisztelegve – 2019. április 02.
|
A közösségi média szerepe a vállalkozások életében – jelentősége a hálózatépítésben, a facebook használata a munka világában – 2019. január 17.
Sajtómegjelenés |
A gyermekek és szüleik egyaránt tartalmasan töltötték idejüket a társasjáték partin2018. október 31.
|
Munkáltatói fórum – 2018. május 29.
|
Foglalkoztatási kerekasztal – 2018. május 29.
|
Család – és KarrierPont átadó ünnepség – 2018. május 29.
|
|||||||||||||
